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In tema di rapporti di pubblico impiego privatizzato, il
principio di omnicomprensività del trattamento economico
dirigenziale previsto dall'art. 24 del d.lgs. n.
165/2001, per cui esso remunera tutte le funzioni ed i
compiti attribuiti in ragione dell'ufficio ricoperto
dall'Amministrazione presso la quale il dirigente presta
servizio o su designazione della stessa, non è derogato
dall'art. 16 della legge n. 448/2001, che riguarda i
compensi provenienti da terzi corrisposti direttamente
in favore dell'Amministrazione. L'incarico di componente
interno dei Nuclei di valutazione dei capi di istituto,
conferito al dirigente del Ministero dell'Istruzione
(nella specie di seconda fascia in servizio presso
l'ufficio scolastico regionale) in ragione dell'ufficio
ricoperto e comunque conferito dall'amministrazione
presso la quale egli presta servizio o su designazione
della stessa, è soggetto al principio di
omnicomprensività del trattamento economico
dirigenziale. |
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