20.04.2010 Stampa Email Rumore. Doveri del comune e salute pubblica - TAR Lombardia sent.5007.10. Rumore. Limiti di emissione –Tar Basilicata n. 125.10. Urbanistica. Ordine di demolizione impartito dal giudice con la sentenza di condanna e avviso di avvio del procedimento sanzionatorio –Cass.81.10 IL LAVORATORE, IN CASO DI TRASFERIMENTO ILLEGITTIMO, HA DIRITTO AL RISARCIMENTO DEL DANNO -Cass.7350.10 IL LICENZIAMENTO E' VALIDAMENTE IMPUGNATO SE LA COMUNICAZIONE SCRITTA VIENE SPEDITA A MEZZO POSTA PRIMA DELLA SCADENZA DEL TERMINE DI 60 GIORNI PREVISTO DALLA LEGGE N. 604 DEL 1966 - E' irrilevante la data dell'effettiva ricezione (Cassazione Sezioni Unite Civili n. 8830 del 14 aprile 2010 IL LICENZIAMENTO PER SOPPRESSIONE DI POSTO NON E' LEGITTIMO SE IL DATORE DI LAVORO NON PROVI L'IMPOSSIBILITA' DI COLLOCARE IL LAVORATORE LICENZIATO IN ALTRA POSIZIONE - Con riguardo alla sua capacità professionale e alle caratteristiche dell'intera azienda (Cassazione Sezione Lavoro n. 7381 del 26 marzo 2010 IN CASO DI LICENZIAMENTO PER SCARSO RENDIMENTO IL DATORE DI LAVORO DEVE PROVARE CHE IL MANCATO RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO PREVISTO DERIVI DA NEGLIGENZA DEL LAVORATORE - Tenuto conto dell'organizzazione dell'impresa (Cassazione Sezione Lavoro n. 7398 del 26 marzo 2010 Indietro Avanti